Just nu är det många som har pågående lönesamtal. Här kommer 6 vanliga misstag

 Du är inte tillräckligt förberedd

”Jag kommer nog på något under tiden” är ingen bra strategi. Avsätt tid i almanackan i god tid innan så slipper du panikförberedelse.. Fundera över vad du kan förbättra denna gång jämfört med dina tidigare erfarenheter och sätt upp mål.  

Dina argument är för platta

Spetsa dina tre tyngsta argument med konkreta resultat där du visar upp ”hårda fakta” som siffror, procent och måluppfyllnad. Sådant biter bättre än ”jag är bra på mitt jobb”.

Du glömmer att lyssna

Om du lyssnar minst lika mycket som du talar kommer du att märka vilka argument som går hem och vilka som faller platt. Spetsa öronen!

Du blandar in din privatekonomi

Chefen är knappast intresserad av dina privata utgifter så undvik därför argument av typen ”jag har dyra studieskulder”, ”min sportbil drar mycket bensin” eller ”det är dyrt att ha barn”.

Du kör ditt eget race

Goda löneförhandlare skapar ”vinna-vinna-stämning” för de vet att en förhandling  är lyckad när båda parter känner sig nöjda med resultatet.

Du hotar med uppsägning

Vill du spela ett högt spel är det upp till dig men du förlorar ofta din trovärdighet om du inte hoppar av om chefen ändå inte höjer lönen.

Läs mer om löneförhandling i min bok ”Ta makten över dina pengar – pengar och psykologi” Svenska förlaget

Nina Jansdotter
Karriärcoach
www.livshandboken.se