Coaching
- Det första steget mot lugna och motivera medarbetare i en lågkonjunktur är att själv behålla lugnet. Om du på ett trovärdigt sätt ska kunna motivera medarbetarna så måste du själv vara stabil och pålitlig, även om du oroar dig för din egen position eller för att tvingas säga upp medarbetare, säger beteendevetaren Nina Jansdotter, som i höst ger ut boken ”Minska din oro - öka ditt lugn”.
Av Annika Wihlborg, Dagens Ledare 28 augusti 2008
Karriär
"...hon funderar på om det finns några risker med att göra en så snabb karriär.
Hon får träffa Nina Jansdotter, personlig coach och karriärexpert.[...] - Det är inte ovanligt att unga kvinnor som det går fort och bra för i arbetslivet drabbas av det så kallade bluffsyndromet. De tycker alla andra kan så mycket och är rädda att bli avslöjade. De tvivlar på sin kompetens."
DN Ekonomi 8 juni 2008

